为抢抓秋招关键窗口期，省委教育工委、省教育厅开展2027届高校毕业生“金秋启航”校园招聘月系列活动，组织全省高校聚焦校园招聘、访企拓岗、就业指导、困难帮扶等重点任务，线上线下协同发力，深挖优质岗位资源，做实做细就业服务，全力护航2027届毕业生早日顺利就业。
校园招聘：
搭建供需对接平台
2026年9—10月，昆明理工大学举办两场秋季大型双选会，承办云南省理工类高校毕业生秋季专场暨全国有色金属行业“百校千企”促就业活动，420余家单位提供岗位超1.5万个，专设有色金属行业专区，定向对接地质、矿业、冶金等特色专业，贯通“行业链—专业链—岗位链”。
昆明理工大学举办秋季大型双选会
10月15日，昆明文理学院开展云南省2027届高校毕业生信息技术与现代服务业人才专场招聘会，学校同步开设2028届毕业生实习专场招聘会，近100家用人单位带来就业岗位300余个、需求人数3000余人，2027届全体毕业生与2028届毕业生代表同场对接。
昆明文理学院开展云南省2027届高校毕业生信息技术与现代服务业人才专场招聘会
10月30日，滇池学院举办“暖心助航 职通未来”云南省2027届重点群体毕业生“宏志助航计划”专场招聘会，吸引100余家用人单位。
滇池学院举办“暖心助航 职通未来”云南省2027届重点群体毕业生“宏志助航计划”专场招聘会
丽江文化旅游学院举办2027届毕业生空中双选会，依托线上渠道推送岗位资源，打破地域限制，方便毕业生便捷投递简历、对接用人单位；同步开展就业能力提升主题周活动，围绕简历制作、面试技巧、职业规划等内容开展指导培训，夯实毕业生求职基础。
10月15日，云南师范大学2027届毕业生秋季大型校园招聘会在呈贡校区举行。近70家用人单位通过审核进场，提供岗位240余个，用人需求2000余人。参会单位地域上以省内单位为主，同时吸引深圳、上海、贵州、山东等地单位参会。
云南农业大学深入实施“万企进校园”计划，聚焦高原特色农业、水利水电、智能制造、食品医药等优势学科领域，精准邀约优质用人单位进校，构建“线上+线下”多元招聘服务矩阵。目前已累计吸引200余家用人单位进校开展宣讲及专场招聘，提供就业岗位664个、计划招聘3624人，覆盖全校20余个学院，参与求职学生近千人次，初步达成就业意向218人。
云南农业大学实施“万企进校园”计划
10月22日，文山学院“才聚文山·梦启台州”2027届毕业生秋季招聘会暨“宏志助航计划”专场招聘会举办，135家企业提供岗位4228个，34家台州企业带来省外优质岗位，3000余名毕业生求职，935人初步达成就业意向。
10月23日，滇西应用技术大学举办云南省2027届毕业生“智汇滇西”数字基建与现代服务行业人才专场招聘会，吸引省内外113家优质企业，提供招聘岗位200余个，人才需求总量超过1800人。
昆明工业职业技术学院举办云南省交通运输和物流行业专场招聘会暨2027届毕业生秋季大型双选会，共有212家用人单位参会，提供岗位374个、用人需求12452人。现场累计进场5000人次，毕业生投递简历16738份。
云南能源职业技术学院先后邀请山东能源集团有限公司、云南能源集团有限公司、云南建投机械制造安装工程有限公司，中伟新材料股份有限公司、台州市人社局等进校开展专场招聘会，同时举办各二级学院专场招聘会及各大规上企业进校宣讲，共邀请165家用人单位进校开展招聘活动，提供14376个就业岗位。
云南能源职业技术学院开展企业进校宣讲活动
访企拓岗：
持续扩大岗位供给
云南中医药大学深化“访企拓岗促就业”行动，作为医药和健康行业就业指导委员会牵头单位组织相关高校赴江苏拓展岗位资源，校领导带队赴保山医药企业走访调研，同时赴上海中医药大学、山西中医药大学学习借鉴就业工作先进经验。
云南经济管理学院赴厦门参加闽西南校企合作对接活动，与当地重点企业洽谈，推介专业及毕业生资源，拓展沿海优质岗位，畅通毕业生赴闽就业渠道。同时随省金融商贸服务行业就指委代表团赴湘、鄂开展访企拓岗，走访三一重工、烽火通信等企业，围绕人才招聘、产教融合座谈，促进省外就业资源落地。
云南外事外语职业学院组织100名学生赴昆明学长教育集团旗下昆明市呈贡区传承职业培训学校开展走访交流与职场体验。昆明学长教育集团相关负责人陪同考察，双方围绕人才培养、校企合作、实习就业等内容进行了交流。
9月18日，玉溪职业技术学院副院长李相达带队赴云南康福茶业有限公司，举行校企合作签约暨实训基地揭牌仪式；同月，学院牵头申报的玉溪市市域产教联合体入选2026市域产教联合体培育计划并获授牌。
玉溪职业技术学院举行校企合作签约暨实训基地揭牌仪式
10月29日，云南文化艺术职业学院校长杨旭康，副校长刘悦带队赴浙江华策影视集团、华策影视产教示范区走访洽谈，双方围绕订单班共建、实习就业输送深入交流，初步达成合作意向，计划面向2027届毕业生吸纳不少于60人，计划明年启动订单班招生合作。
昭通学院组建由党委副书记牵头，就业指导中心、各二级学院共同参与的走访队伍，坚持“省内省外双向发力”，分别赴福建福州以及云南省内昆明、楚雄、丽江、昭通等各县市开展企业走访调研，全力拓展毕业生实习、就业岗位资源。
10月14日，昆明冶金职业大学与江苏省泰兴市、如东县人力资源和社会保障局开展政校企合作座谈会。政校企三方围绕人才培养、实习实训、就业实践等初步达成合作共识。会后，泰兴、如东30余家重点企业同步开展组团招聘，近200名2027届毕业生现场参加。
10月15日，云南财经职业学院财税与金融学院前往云南省招标投标协会开展行业调研暨访企拓岗交流。双方围绕招聘合作、实习实训基地建设等展开深度洽谈，就岗位定向推送、联合开展线上线下招聘会、企业入校宣讲等达成多项共识。
云南财经职业学院前往云南省招标投标协会开展行业调研暨访企拓岗交流
云南国防工业职业技术学院邀请江苏省如东县人力资源和社会保障局及相关企业、比亚迪股份有限公司、美的集团股份有限公司、昆明鹏瑞利康复医院有限公司、云南鑫耀半导体材料有限公司、上海米蜂激光科技有限公司昆明分公司等优质企业到校开展招聘交流活动。
就业指导：
提升求职综合能力
云南工业信息职业学院邀请苏州生益科技、珠海格力等多家优质企业进校揽才。企业宣讲人介绍发展概况、岗位需求、晋升路径、薪酬福利及食宿保障等情况，与毕业生面对面交流，现场收简历、组织面试，精准吸纳技能人才。学院就业工作人员全程提供求职咨询，同步宣讲就业政策，开展简历打磨、面试技巧指导，护航学生求职。
云南工业信息职业学院邀请优质企业进校揽才
昆明幼儿师范高等专科学校联合嵩明县人力资源和社会保障局启动“大学生就业创业培训周”，开设人工智能训练师、咖啡师、SYB创业培训、网络创业等多个培训项目，共举办9个培训班次，覆盖学生386人。
云南农业职业技术学院联合云南涵乾农业科技有限公司共建涵乾设施农业产业学院，依托“涵乾园艺菁英班”订单班，以双导师制、“5+1+1”模式把课堂设在生产一线，首批园艺专业学员已进驻基地顶岗实习，多名学生提前锁定就业，实现入学即入职、毕业即上岗。
9月1日，文山职业技术学院开展2026级新生入学教育之“手握技能，心有方向”职业生涯规划专题讲座，由招就处王葵老师主讲，覆盖20个专业近2000名新生。
云南工商学院举办“探寻（Passion）”职业生涯规划智能体发布会，运用AI技术赋能学生职业生涯探索。围绕考公、考研等升学就业方向开展系列专题直播讲座，引导学生明晰发展路径。
德宏师范学院主动邀请德宏州人力资源和社会保障局负责同志到学校开展访谈，重点讲解德宏州“引凤计划”等就业创业政策，并拍摄录入学校精品线上课程当中。同时，学校会同德宏州人力资源和社会保障局编写《德宏州就业创业政策汇编》，通过资料发放、线上推送等方式，帮助毕业生了解德宏就业创业政策，引导更多青年学子扎根边疆、服务地方发展。
困难帮扶：
夯实重点群体保障
10月24日至27日，云南理工职业学院组织开展“宏志助航计划”培训，面向重点帮扶毕业生开展简历优化、面试实训、职业规划、政策解读等专项指导，补齐求职短板，增强就业信心。
云南理工职业学院组织开展“宏志助航计划”培训
云南艺术学院面向重点群体实施“宏志助航计划”就业能力培训，同步开设AIGC赋能就业能力提升、直播技能提升、SYB创业培训等实训项目，从求职技巧、新职业技能、创业能力多维度增强学生综合竞争力，引导毕业生树立正确择业观。联合云南省青创协会举办2026年大学生创业大赛。
玉溪师范学院校领导带队奔赴各自负责对接的县市区，聚焦区域产业发展梳理合作清单，逐县对接用人需求和实习岗位。玉溪市托育人才培养基地挂牌，玉溪陶瓷现代产业学院成立，滇中体育赛事与康养现代产业学院为区域内赛事提供专业保障。
玉溪师范学院开展“宏志助航”计划就业能力提升培训
来源：云南网
