一、基本信息核实
个人及家庭情况：
您老家哪里？家里有几口人？是否有过生育经验？…（了解其家庭背景和稳定性）
健康情况：
是否有健康证？最近一次体检是什么时候？有没有慢性病或传染病史？（确保月嫂身体健康，能胜任工作）
工作经验：
做月嫂多久了？带过多少个宝宝？主要做哪些工作？（了解其经验和擅长的领域）
是否接受过专业的母婴护理培训？有证书吗？（确认其专业资质）
二、产妇护理相关
伤口护理：
对于侧切/剖腹产的产妇，您会如何进行伤口护理？（考察其专业知识）
如何帮助产妇进行产后康复训练？（了解其是否具备产后康复指导能力）
母乳喂养：
如何帮助产妇开奶？如果乳汁不足，您有什么办法吗？（考察其对母乳喂养的指导能力）
如何处理母乳储存和加热？（确保其了解母乳喂养的细节）
产后饮食：
您会做月子餐吗？有什么特色的月子餐推荐？（了解其厨艺和月子餐制作经验）
如何根据产妇的身体状况和口味调整饮食？（考察其是否注重个性化需求）
心理疏导：
如何应对产妇产后情绪波动？（考察其是否具备一定的心理疏导能力）
如果产妇出现产后抑郁的迹象，您会如何处理？（了解其应对突发情况的能力）
三、新生儿护理相关
喂养：
如何判断宝宝是否吃饱了？（考察其观察和判断能力）
如何进行人工喂养？需要注意哪些问题？（了解其人工喂养的经验）
洗澡、抚触：
如何给宝宝洗澡？多久洗一次？（考察其洗澡技巧）
会给宝宝做抚触吗？有哪些好处？（了解其抚触经验和知识）
脐带护理：
如何进行脐带消毒？需要注意哪些问题？（考察其脐带护理的专业性）
睡眠：
如何帮助宝宝建立良好的睡眠习惯？（了解其培养宝宝睡眠的能力）
黄疸、湿疹等常见问题：
如何观察宝宝的黄疸情况？如果出现黄疸，您会如何处理？（考察其应对常见问题的能力）
宝宝出现湿疹怎么办？（了解其处理皮肤问题的经验）
早教：
您会跟宝宝进行哪些互动和早教活动？（了解其是否具备一定的早教意识）
四、工作习惯及性格
工作态度：
您为什么选择做月嫂这份工作？（了解其工作动机）
您认为月嫂最重要的品质是什么？（考察其职业素养）
性格脾气：
您觉得自己的性格是怎样的？（了解其性格是否与您的家庭相契合）
如果与家人发生分歧，您会如何处理？（考察其沟通和协调能力）
生活习惯：
您有什么忌口或特殊的生活习惯吗？（确保其生活习惯与您的家庭相容）
您是否吸烟或饮酒？（了解其生活习惯是否健康）
紧急情况处理：
如果遇到紧急情况，例如宝宝发烧或产妇大出血，您会如何处理？（考察其应对紧急情况的能力）
五、薪资待遇及工作安排
薪资期望：
您的薪资期望是多少？（了解其薪资要求是否在您的预算范围内）
工作时长及休息：
您通常的工作时长是多久？需要休息吗？（明确工作时间和休息安排）
住家还是不住家：
您是住家还是不住家？对住宿有什么要求吗？（根据您的需求选择合适的月嫂）
假期安排：
您是否有年假或其他假期？（了解其假期安排是否与您的计划冲突）
六、其他问题
过往客户评价：
可以提供之前服务过的客户联系方式作为推荐人吗？（通过前雇主的评价了解其实际工作表现）
突发情况处理案例：
能否分享一个您曾经处理过的比较棘手的突发情况？（通过实际案例考察其经验和应变能力）
七、总结
面试月嫂是一个双向选择的过程，通过以上这些问题，您可以全面了解月嫂的专业能力、工作经验、性格习惯以及是否与您的家庭理念相契合。除了提问，还要注意观察月嫂的表达能力、反应速度和整体气质。建议多面试几位月嫂，进行综合比较，最终选择最适合您家庭的那一位。希望本文能帮助您找到一位称心如意的月嫂，陪伴您度过一个轻松愉快的月子时光！
